服務內容

崗位招聘服務。針對企業指定的崗位，提供專業的人員招聘、入職培訓、勞動關系管理、考勤管理、績效管理、薪酬福利體系設計及管理、崗位補充再招聘等服務。

員工的離職管理。承擔員工離職及客戶退工導致的勞動風險，并為員工重新找到工作崗位提供幫助。提供處理勞動糾紛、工傷和勞動關系終止補償等事務的專業意見。

員工離職管理。負責員工的離職管理，承擔員工離職及客戶退工導致的勞務風險，為員工重新找到工作崗位提供幫助；

針對企業某些特定時段或場合臨時性用工需求，提供以小時為計價單位的崗位外包服務，滿足企業用工的彈性需求。

產品優勢

廣泛的招聘渠道，通過對互聯網、二級代理、行業合作及各大院校等不同招聘渠道的有效整合，實現快速精準的人員招聘。

專業的招聘團隊，公司擁有經驗豐富的招聘專員以及完整、規范的招聘流程，有效提高招聘效率。

具備豐富的員工管理經驗及良好的政府關系，有效降低用工風險發生的概率，避免企業卷入負面事件，提升企業雇主形象和品牌影響力。